Audit SIRH
Conseil en organisation : Audit des processus RH
Nous intervenons en amont de vos projets SIRH pour étudier et analyser vos processus de gestion RH :
- Recrutement
- Administration du personnel, Gestion de la paie, Gestion des temps
- Gestion de la formation, Gestion des talents
Nous procédons à une analyse des outils (SIRH, documents de travail, formulaire, ...) et des processus RH (procédures, ...)
Conseil en organisation : Les préconisations
Dès lors que nous avons identifié et cartographié les processus RH existant, nous travaillons sur :
- L'adaptation ou la modernisation des processus RH (outils, répartition des rôles, circulation de l'information, ...)
- La préconisation de nouveaux outils RH (SIRH, documents de gestion, ...)
- La réorganisation des rôles et la redistribution des tâches
Notre objectif : Optimiser les processus RH existant afin de gagner en qualité et en productivité.
Conseil en organisation : Méthodologie et Livrables
Méthodologie :
Ateliers de travail, entretiens
Analyse de la documentation existante (procèdures, outils...)
Livrables :
Rapport d'étude
Cartographie du processus RH
Conseil en organisation : Notre valeure ajoutée
Une expérinece de plus de 10 ans des projets SIRH pour les société de 100 à 5000 salariés.